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公司不给休年假

2023-04-11 12:17浏览次数:391次

您好,我2021年11月入职深圳科捷物流。目前仍在职,2022年有五天年假但公司一直没有安排我休年假和公司发邮件协商也不给我处理上级领导还叫我放弃年假,HR答复在2023.3.31日之前不休视为自动放弃。可是期间公司并未安排我休假。我目前出差人在马来西亚。请问需要哪些资料才能申请仲裁(另外我的合同上上班地址也是深圳。)

  • 杨锦浩律师
    2023-04-11

    你好!劳动者在深圳申请劳动仲裁需要提交以下证据材料:

    证据材料名称

    原件/复印件

    数量

    备注

    材料类

    劳动人事争议仲裁申请书

    原件

    仲裁委1份;并按被申请人数量提交副本

    仲裁请求涉及加班工资的,需填写《加班工资请求计算明细表》;涉及工伤待遇的,需填写《工伤待遇相关情况》

    申请人身份证明

    复印件

    1

    提供二代身份证或社会保障卡的,证件须在有效期内,并复印证件正反两面

    授权委托书

    原件

    1

    授权委托书需明确委托事项和代理权限

    代理人身份证明或资格证明

    复印件

    1

    非律师代理的,视情况提交

    委托人与代理人关系证明

    复印件

    1

    委托代理不收费协议

    原件

    1

    律师证

    复印件

    1

    律师代理的,需提交此项

    律所所函或法律援助公函

    原件

    1

    被申请人注册登记资料

    复印件

    1

    打印之日起一个月内有效

    当事人送达信息确认书

    原件

    1

    请如实填写,应保证送达地址的准确有效

    证据类

    申请人与被申请人存在劳动(人事)关系的证明材料等

    复印件

    仲裁委、被申请人各1

    如劳动(聘用)合同、入职登记表、工作证、厂牌、工卡、工资支付凭证、考勤记录、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动(人事)关系证明等

     

    在线如何申请仲裁,参见《深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁网上预约立案最新攻略》《深圳劳动仲裁流程网上办理指引》。

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