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咨询劳动仲裁

2023-03-29 11:15浏览次数：635次

1.我于2021.11.1入职该公司一直不与我签订劳务合同。 2.公积金从2022.8月开始，扣了我的工资，但却未实际缴纳公积金。

杨锦浩律师
2023-03-29
你好！如果你们是成立劳动关系，自你入职之日起超过一个月公司未与你签订书面劳动合同的，公司应当向你支付二倍的工资。你可以主张未签劳动合同二倍工资差额的期间为2021年12月1日至2022年10月31日，但其中部分请求已超过了仲裁时效。关于第2个问题，如果公司以缴纳住房公积金为名扣减了你的工资，但却并未实际为你缴纳住房公积金的，应按克扣工资认定，你可以要求公司返还克扣的工资。

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