深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
客官请留步,留下你的问题吧!
深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题,只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是:
有问必答,答必解惑!
深圳全市劳动法免费咨询热线:
198-4265-1889
您当前的位置:首页>
2023-03-23 15:47浏览次数:744次
2022年5月27日入职,入职后签订3年劳动合同,3个月试用期,3个月试用期过后公司延迟转正未签订延迟转正协议。至今未办理正式转正,期间公司只发了12月份提成,我多次向公司提出发放11月提成不同意。这种情况可以要到9到11月份的提成吗?
你好!可不可以要到9至11月份的提成,关键在于你有没有证据证明你们约定了提成,以及具体的数额是多少。最好想办法先跟公司确认一下数额,保留好证据,将来才好维权。