公司拖欠工资是否违法|深圳劳动争议纠纷律师所在线免费咨询电话-深圳劳动仲裁律师网

深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889

详情>>

客官请留步，留下你的问题吧！

深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题，只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是：

有问必答，答必解惑!

深圳全市劳动法免费咨询热线:

198-4265-1889

您当前的位置：首页>

公司拖欠工资是否违法

2023-03-17 16:54浏览次数：661次

公司逼迫员工签订新的劳动合同，后续又以旧的劳动合同公司抬头发布绩效考核标准，导致后续工资发放不足额，这样是否违法

杨锦浩律师
2023-03-17
你好！在你的立场上是说公司发放工资不足额（不是拖欠工资），但实际上是属于公司调整薪酬制度的问题，也就是公司新发布了绩效考核标准，并根据该标准发放薪资。要判断合不合法，在于两点：1、绩效考核标准是否已协商一致；2、如果没有协商一致，公司制定该绩效考核标准是否经过了民主协商程序，以及是否进行了公示告知。

16

免费咨询热线：198-4265-1889

办公邮箱：[yjhlawyer525@163.com]

办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦