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离职证明

2023-03-09 11:21浏览次数:439次

个人在母公司工作,入职时跟母公司签署了劳动合同,但后期因社保缴纳地问题,变更为跟子公司签署劳动合同,但实际工作及任职还是在母公司。现在离职,需要让母公司出具盖章的离职证明,但母公司只提供子公司的盖章证明,这种操作是否有问题?

  • 杨锦浩律师
    2023-03-09

    你好!离职证明,应当是由与劳动者存在劳动关系的用人单位,在解除或者终止劳动合同时出具。就你说的情况判断,截至离职时你应当是和子公司存在劳动关系,因为认定与哪个公司存在劳动关系,通常都是先根据签订劳动合同的情况来判断的。在此基础之上,那就应当是由子公司出具离职证明。

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  • 网友
    431天前

    那就是说母公司不能给出具离职证明?但实际我一直在母公司工作,这样对后续找工作也有影响。

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  • 杨锦浩律师
    2023-03-09

    应该是由存在劳动关系的用人单位出具。不过这里的母公司和子公司可能存在混同用工的情况。最好还是协商解决!

    12
  • 网友
    431天前

    嗯,母公司出具了盖章证明,对公司也没有什么影响。实际子公司没有开展业务,只是注册了公司,方便异地缴纳社保的人能在当地参加保险。

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