杨锦浩律师

2023-03-06

你好！各地的规定有所不同。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第25条第1款和《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第56条的规定，用人单位与其招用的已达到法定退休年龄的人员发生用工争议，应当按照劳务关系处理。