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2023-03-06 10:43浏览次数:887次
已达退休年龄,但是未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按什么关系处理?
你好!各地的规定有所不同。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第25条第1款和《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》(深中法发〔2015〕13号)第56条的规定,用人单位与其招用的已达到法定退休年龄的人员发生用工争议,应当按照劳务关系处理。