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2023-02-07 09:40
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公司单方面降薪 ，员工自己给公司发了被迫解除劳动告知书，劳动关系是否解除，后面还要不要去上班，如果去上班 公司会不会主张员工行为意思表示放弃解除了。
你好！员工“发了被迫解除劳动告知书”，其实就是员工提出辞职。简单说，首先，要看员工作出的意思表示是什么，例如在x年x月x日与公司解除劳动合同。其次看这份被迫解除劳动告知书是否已送达公司。必须要在公司收到以后才会发生解除的效力。而劳动关系解除了以后，员工当然也就不用再去上班了。至于此后员工又去上班怎么认定，这就复杂了，当然，不一定就是视为“放弃解除”，要根据具体的情况进行认定。
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