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2022-12-27 11:20浏览次数:786次
上个月29号写的辞工单 写到这个月30号 公司压着不签字 前台说没看到辞工单
你好!根据《劳动合同法》第37条的规定,员工只要提前30日以书面形式通知用人单位(试用期内是提前3日通知,不要求书面形式),即可解除劳动合同(辞职),无须用人单位的批准和同意。《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》(深中法发〔2015〕13号)第74条明确规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。因此,最关键是你要按规定履行提前的通知义务,而且,你要有证据证明你已经按规定履行了提前的通知义务。
拍了写的辞工单算证据吗?
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