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2022-12-10 17:39浏览次数：533次

自应当订立无固定期限劳动合同之日起二倍工资，签了共3次固定合同，单位合同到期终止合同，签第三次合同不是应当签？可主张二倍工资吗

杨锦浩律师
2022-12-10
你好！如电话解答中所说，用人单位在劳动合同期满终止以后不再与你续签劳动合同，不属于需要支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资的情况。

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