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2022-12-03 13:20浏览次数：521次

本人与公司签订了一年的劳动合同，公司要求试用期三个月，并且试用期不给缴纳社保。本人在公司工作快满三个月，公司以试用期不过辞退本人，并且不出具书面通知。辞退本人前并没有提前30日通知，也不给本人赔偿。并且第三个月还是发试用期的工资，请问公司需要给本人社么赔偿呢？

杨锦浩律师
2022-12-03
你好！首先，你可以要求公司支付违法约定试用期的赔偿金。第二，关于辞退问题，要收集好公司辞退你的证据才好维权。第三，社保问题可以向社会保险基金管理局投诉。

16
网友
533天前
已经向劳动局提交仲裁申请，请问多久会受理呢？

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杨锦浩律师
2022-12-03
规定是五日内。

12
网友
533天前
11.28日去提交材料了，还没给我任何回复，当时去的时候他在那里说让我12.5拿身份证原件去交！是可以受理的对吗？

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