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2022-11-30 10:50浏览次数:755次
老板今天和我说要我下个月不要来上班了公司解散了就直接告知,而且要过年了,我很焦虑,老板辞掉我们还不准备赔款,就口头告知也没有说解决方案,签过合同,我来才三个多月,工资给的和合同不一样就算啦,现在还直接告知要炒掉我们(因为之前说效率不好我也同意降薪了)如果老板不赔偿,是不是可以劳动仲裁,我机会大嘛,好焦虑,还没有签订离职证明。
你好!首先要拿到公司辞掉你的证据,然后才好维权!
还没有辞掉只是口头上这样说
你想要就公司辞退你的问题进行维权,那你首先要有证据证明公司辞退了你。在此基础之上,辞退你合不合法,则由公司来证明。