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关于基本工资与社保缴纳金额的问题

2022-11-29 19:51浏览次数：834次

律师您好：

本人所在地最低工资标准为2360元/月，请问一下，企业在合同中规定以2360元作为基本工资，其他绝大部分薪资划作岗位工资和补贴，并以最低工资缴纳五险一金的做法，是否合法？能否进行举报？

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