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2022-11-29 17:17浏览次数:741次
怀孕5个月,被调岗降薪,调岗只减少了一项简单的工作内容,降薪却降了40%,估计是逼我自己离职。目前仅是老板口头下的决定,我肯定不能现在离职,又不想跟领导把关系搞僵。请问该怎么维权?
你好!不能辞职这一点你已经知道了。现在关键是要就降薪的问题提出异议,而且要保留好你提出异议的证据,避免将来仲裁或者法院认定你默认降薪了。
我有录音领导找我谈话的内容,但对降薪我没有表明接受。我们老板太强势,不接受就离职。当时我也懵了,没想那么多,也没有提出异议。
没有证据证明你提出异议,将来有可能会视为你对降薪是默认的。