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2022-11-19 20:21
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我现在是未满十八岁的兼职，没有签劳动合同，但是我这边付出了劳动，后面他让我去上班我并没有去，他以扣除店铺损失为由拖欠我的工资
你好！首先，你说你是做兼职的，所以判断你和你用人单位之间应该不成立劳动关系，而是应当按照劳务关系处理。
其次，关于如何维权。因为你们不成立劳动关系，所以你向劳动监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，基本上是不会获得受理的。因此，如果协商不成，只能走法院的司法程序进行维权。
办法之一，如果你能想办法取得用人单位出具的欠条，其中确认了欠你多少劳务费的，那你可以向法院申请支付令，督促用人单位付款。
办法之二，如果不能取得欠条，可以收集其他能够证明用人单位拖欠你劳务费的证据，然后向法院提起诉讼。假如你起诉的金额没有超过5万多，而且你的证据比较充分，那么很可能会适用小额诉讼的程序进行审理，结案时间一般是2个月，而且是一审终审。也就是说，诉讼周期不会太长。
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