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公司违法辞退，协商不成，要求继续上班

2022-11-04 09:22浏览次数：838次

要求继续上班，暗暗表示后面的工作量会增加会超出原来的上班时间等等休息也没那么多，这种属于强制加班吧？我该如何维护我的权益

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