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2022-11-01 17:57浏览次数:736次
本人与用人单位的劳务关系里,存在年终奖的报酬发放约定,按照约定应当一次清算清楚,但是到现在一年多了,尚有20000元未结算清楚,用人单位承认这笔钱,但是一直以公司经营状况为由,未进行结算,期间本人多次催促未果,希望通过法律手段维护自身利益。
你好!如果你有证据证明用人单位拖欠你20000元年终奖未支付的,那你可以向劳动争议调解组织申请调解或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
微信聊天记录可否作为证据?
可以。