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离职违约金

2022-10-27 14:00浏览次数：735次

我跟用人单位签订的劳动合同里说明了如果我提前离职用人单位就不给我发放岗位工资，只发放基本工资2360元，并且还有赔偿五万元的违约金。请问假如我提前离职是否需要赔付违约金，能不能拿到岗位工资。

杨锦浩律师
2022-10-27
你好！关于违约金的约定，如果公司并没有给你提供专项培训费用，那应该是违法而无效的。至于“提前离职”则不“发放岗位工资”的约定，有可能会视为是你们双方对于劳动报酬标准的约定，因此有可能是合法而有效的。

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网友
922天前
合同上说的提前离职还要把之前所得的年终奖、岗位工资等等除了基本工资以外的钱退回公司，请问这钱我需要退回吗

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杨锦浩律师
2022-10-27
如果是已经发的劳动报酬要退回，那司法机关很大可能会确认违法而无效。

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