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2022-10-13 15:58
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第一、上班直播时间为6小时，下班之后运营给主播复盘，大概20-30分钟，一般情况下没有问题，都是可以直接下班，以及前面数月都没有规定每天打卡必须满8个小时，并且也没有明确规定，上班打卡没有满8小时就要扣除员工工资。本人往常上班都是提前半小时至一小时到公司，有时候直播时间拉长也是要加班，但是这个过程也并没有给予员工加班费。 第二、10月6-7号，休假两天 ，也是经过运营的一个同意，给我调整了上班的一个时间，本人并没有旷工。 第三、往常发放工资，提成都是按照25%扣除退货率，但是主管以个人情绪问题，把原本的25%退货率给我增加到了35% ，多扣我10%的一个提成。
你好！首先，关于迟到早退扣款以及10月6-7号休假认定你旷工的问题，首先要看公司实行的是什么样的工作和休息办法。每天工作8小时、每周工作5天，每天工作6小时40分、每周工作6天，都是可以的。而且，即便是每周工作5天，也不一定非得是周一到周五。其次，关于提成的问题，要看双方对此是如何约定的或者公司的规章制度中是如何规定的。当然，你可以依据以往计发提成的事实进行主张。
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