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入职一个月零3天不签劳动合同也不给交保险，要求中秋节假日上班还不给相对应的补贴，问了两句就辞退

2022-10-01 10:54浏览次数：778次

我是8.27日面试 8.29号正式上班的，做的是视频剪辑，然后第一周休的是两天，公司要求是大小周模式休息，公司要求中秋三天假期上班，然后我这假期三天都交了工作，但是最后老板以中秋那三天因为疫情被封在家了不给补贴也不给调休，我是30号发工资，然后昨天玩晚上我问多了两句就把我辞退了，因为我上个月3天的日薪工资给少了，中秋的补贴也没给。

杨锦浩律师
2022-10-01
你好！如果存在加班但公司未支付加班工资，以及被公司无故辞退的，可以在收集好加班事实存在以及公司辞退你的相关证据后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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