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劳动合同未签

2022-09-28 09:38浏览次数：799次

我六月六入的职，目前仍在职，已提交离职申请，十月十五才能离职，至今公司仍未与我签订劳动合同，如果现在公司要求补签，我还能要求双倍工资吗？我有没有拒签的权利

杨锦浩律师
2022-09-28
你好！如电话解答所说，签订劳动合同应当遵循自愿、平等的原则，你当然是有权拒签的，但公司可以依法与你终止劳动关系。不过，你已经提交了离职申请，所以也就不存在后一个问题了。

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