杨锦浩律师

2022-09-23

你好！根据《劳动合同法》第37条的规定，试用期内只要你提前3日通知用人单位，即可解除劳动合同（辞职），无须用人单位的批准和同意。也就是说，只要你按规定履行了通知义务，即可离岗离职。当然，根据《劳动合同法》第50条第2款的规定，在离岗离职之前，你应当按照约定办理好工作交接。