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试用期被无故辞退

2022-09-20 00:21浏览次数：1099次

8.24号入职，一个月试用期。期间没有说具体的考核标准，也没沟通工作安排说明工作具体内容。9.19号突然打电话直接通知我不合格，让我填离职单。请问公司是否违反劳动法？我怎么维权和要求赔偿呢

杨锦浩律师
2022-09-20
你好！离职单你可以填也可以不填，这不存在违不违法的问题。如果你想维权，那可以在拿到公司辞退你的证据后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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