杨锦浩律师

2019-01-20

你好！根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿的月工资按照劳动者“应得工资”计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此，你所述的外出补助和每月的奖金，应当算入计算经济补偿的月工资之内。