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拖欠工人工资

2022-09-15 14:52浏览次数:617次

我是2022年2月9日被广东瑄泰建设工程有限公司(曾用名: 广东楚恒建设有限公司)录用为员工,(经双方协定工资为14000元/月薪 大写:壹万肆仟元整),工资承诺每月10日准时发放。但工资一直未准时发放过,拖欠久的时候有3个月之多,至今为止还拖欠5月份工资,至今为止也未签订劳动合同,2022年7月30日公司领导高层何志祥先生通知我(暂时回去休息下,公司后续有新项目安排),公司会及时将欠的工资及报销费用发放给我,并随时等公司通知上班,在休息期间,公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老保险等,至今拖欠的工资也没有发放,工资一拖再拖,也没有通知我去上班,我于2022年9月14日提出辞职。根据《劳动法合同法》第38、46、47条等相关条款规定:现申请广东瑄泰建设工程有限公司(曾用名: 广东楚恒建设有限公司)给予我工资补发及经济赔偿。

  • 杨锦浩律师
    2022-09-15

    你好!提出辞职关键是要说明是由于公司未及时足额支付劳动报酬等原因,而且要保留好证据。然后可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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