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2022-09-15 13:38
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前几天领导突然跟我说要我转岗去别的岗位，但是那边制度和这边不一样，我问那边也并没有说有空缺岗位，也没有明确说薪资怎么样，而且我不同意的话就只能优化了，我在公司2020年12月签的3年合同，我想知道如果公司想利用转岗来逃避赔偿，我不同意转岗不知道他们还有什么手段，我们签的劳动合同，两份都在公司手里，没有给我，我想知道如果公司想逃避赔偿，我应该要收集哪些证据准备劳动仲裁？
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