杨锦浩律师

2019-01-18

你好！如果你们确已在休息日加班而用人单位又不能安排补休的，那么，用人单位就理应向你们支付休息日加班费。至于未履行内部的审批程序，不能作为用人单位拒付加班费的正当理由，因为向劳动者支付加班报酬是用人单位的法定义务。如协商不成，可申请劳动仲裁解决。