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无薪无限期放假算不算辞退？

2022-09-12 23:21浏览次数：796次

在职员工收到通知，无薪无限期休假，还可以自己去找工作。是否算辞退？是否可以要求公司发完本月工资与三个月补偿？

杨锦浩律师
2022-09-13
你好！辞退，必须是公司明确作出了要辞退员工的意思表示，“无薪”“无限期放假”，让员工“自己去找工作”，都不是明确作出辞退员工的意思表示。至于要求公司发工资，跟辞退问题没关系。

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