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协商解除劳动合同

2022-08-24 17:04浏览次数：828次

跨2008年前后（劳动合同法颁布），是否要分段计算赔偿金？

杨锦浩律师
2022-08-24
你好！是的。根据《劳动合同法》第97条第3款的规定，该法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照该法第46条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自该法施行之日起计算；该法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

11
网友
987天前
谢谢您！

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