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深圳竞业协议30日未给补偿金

2022-08-19 15:42浏览次数：943次

从公司离职30日，未收到补偿金，可以不催告公司，直接书面通知解除协议吗？公司合同上写的催告后三十日未付款才能解除

杨锦浩律师
2022-08-19
你好！根据《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》（2019年修正）第25条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（2019年修正）第20条第2款以及《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第106条的规定，30日，是从用人单位违反约定之日起算的，不是从你离职那天起算。而这里的“约定之日”，是指你们约定支付竞业限制经济补偿之日。

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网友
992天前
如果我是4月28日离职，协议约定每月10号发放补偿金，是从5月10号开始计算30天吗？也就是6月10日还没发放就可以解除？如果协议没有约定具体发放日期，是从5月28日计算吗？

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杨锦浩律师
2022-08-19
约定了每月10号支付的，30日自5月11日开始计算。没有约定的，司法实践中认定起算点并不一致，因为法律只规定竞业限制经济补偿应在员工离职后按月支付。

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