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没有转正，老板要按急辞工克扣我一个月工资

2022-08-16 16:14浏览次数：859次

试用期已过，没有签转正合同，我申请离职，老板也已经在我的离职申请书签了字，工作交接文件已经提交给老板。然后老板现在是说我算急辞工要克扣工资，请问这是否属于合理合法？非常感谢！

杨锦浩律师
2022-08-16
你好！“试用期已过”就不再是试用期内（不需要签转正合同），因此也就不再适用《劳动合同法》第37条关于“在试用期内提前三日”就可解除劳动合同（辞职）的规定，而应适用须“提前三十日以书面形式通知用人单位”，方可解除劳动合同（辞职）的规定。如果是劳动者违反法律规定解除劳动合同（辞职），给用人单位造成实际的损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，但直接扣工资是缺乏依据的。

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