深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889

您当前的位置:首页>在线免费咨询

如何定义自身当前的工作状态?是否需要在仲裁前归还公司用品?

2022-08-02 17:36浏览次数:636次

公司口头通知经济性裁员将我辞退,没有出具书面文件,但是要求我归还公司电脑。公司已经删除本人的门禁信息、踢出钉钉打卡并且他们也说明了与我的劳动关系已终止。我已经申请了劳动仲裁,请问我还需要正常出勤吗?我目前应该是属于哪一种工作状态?离职还是协商离职中?公司的电脑以及门禁卡是否也要归还,我在家等待仲裁结果通知?

  • 杨锦浩律师
    2022-08-02

    你好!根据你所述的情况无法做出准确的判断。如果你已经申请仲裁,那么,到底是公司将你辞退,还是“协商离职”中,你肯定要有个主张,而且你要就自己提出的主张提供相应的证据加以证明。

    10
    © 2021 深圳劳动仲裁律师网 All rights reserved 津ICP备17004715号 津公网安备 12010402000714