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2022-07-20 14:08浏览次数:667次
2022年7月13号入职深圳龙岗的一家公司,入职前没说明“试用期7天内无薪资”,劳动合同也没写明。到2022年7月19号离职当天,人事行政才说“工作失误,入职没说清楚”为由,不发放入职期间的薪水。
你好!说不说,“试用期7天内无薪资”都不合法。干一天就应当支付一天的劳动报酬。
好的。非常感谢杨律师的意见。
我会努力跟前司争取相关权益的,如争取不到我会走投诉渠道。
您的答复使我信心大增!
非常感谢。祝您生活愉快