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劳动合同

2022-06-16 19:35浏览次数：645次

公司虽然与员工签订了劳动合同，但签订合同上工资额不是员工的实际工资，而是深圳市的最低工资标准，请问这公司是否违反了劳动合同法？发生劳动纠纷员工可否申请劳动仲栽？

  • 杨锦浩律师
    2022-06-16

    你好！不能说是违法，只是员工的工资标准应按实际发放的工资来确定。

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