您好！ 

    我的情况是，我们是属于乙方人力服务公司，为甲方提供人力服务，我目前是在为甲方服务，甲方对我的办公地点没有做要求，因为我们上下班不需要打卡，所以我就在远程支持项目，也没有去我们自己公司办公，年后的时候我们公司领导喊了我一次去公司，但是我没有去，后面也没喊我了，今年因为公司的战略调整，需要精简人员，目前我自己在甲方支持的项目也快要到期了，所以我们领导打电话跟我说喊我自己辞职，不然的话就要以为我没去公司为由把我辞退，也不给任何赔偿，请问这种情况如果我自己没有辞职，被辞退的话可以走劳动仲裁么。