杨锦浩律师

2018-04-19

你好！用人单位辞退员工的，解除劳动合同的意思表示应当具体明确，而且应当到达劳动者。但是，除非用人单位是依据《劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同，否则不存在提前通知的问题。