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2018-03-06 14:14浏览次数:2785次
解除劳动合同,被解除人不同意,怎么解决
你好!根据相关规定,用人单位只有依法定事由、经法定程序才能解除其与劳动者之间的劳动合同。总的来说,用人单位与劳动者解除劳动合同可分为两种方式,一种是与劳动者协商解除劳动合同,另一种是用人单位单方解除劳动合同,前者以与劳动者协商后达成一致为前提,后者以符合法定解除事由为前提。
也就是说,要么用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,要么用人单位依据法定的事由单方解除劳动合同。如果用人单位解除劳动合同不符合法律规定的,则应认定其解除行为违法。在此情况下,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。二者只能选其一。