杨锦浩律师

2021-12-23

你好！根据《深圳市员工工资支付条例》第14条第2款的规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。