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劳动纠纷

2021-12-01 09:33浏览次数：1673次

我在一家监理公司工作了一年零一个月，昨天下午11月30日接到上级口头通知，让我明天（12月1日）开始不用来上班了，且无任何的补偿，我应该如何做来维护自己的权益呢

杨锦浩律师
2021-12-01
你好！建议先要求公司出具书面的辞退通知。如果公司拒不出具，则要想办法收集其他能够证明公司辞退你的证据（如微信或短信聊天记录、电子邮件、录像等），然后才好维权。

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