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2021-11-17 19:01浏览次数:2085次
临时工,公司没有签劳动合同,到现在为止七八九月份的工资还没发,而且老板连句什么时候给发工资的话都没有
你好!只有成立劳动关系才适用《劳动合同法》的规定,亦即必须自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。而如果不成立劳动关系的话,那么是不适用《劳动合同法》的规定的。既然是“临时工”,那很大可能并不成立劳动关系。
至于拖欠“工资”的问题,可以先向劳动监察部门投诉试试。若投诉无果,可以向法院起诉。