杨锦浩律师

2021-09-16

你好！第一，如果用人单位克扣或者无故拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。第二，用人单位辞退你，如果你认为系违法辞退，可以选择要求用人单位继续履行劳动合同或者要求其向你支付赔偿金。