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2021-08-21 17:36浏览次数:1749次
我老婆在工厂上了8年班,2年半前工厂方变更,有对老员工进行工龄赔偿,人员还继续在工司上班,2021.8.21号,工厂方突然通知我老婆,说我老婆上班迟到早退3次,要做开除处理,并不进行工龄赔偿?这样做我们能要求
这样我们能怎样做,才能让工厂做出赔偿?谢谢
你好!你老婆应该坚持要求用人单位出具书面的开除通知,然后,如果你们认为用人单位的开除决定违法,可以申请劳动仲裁进行维权。