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广西企业要求员工自行隔离14天期间工资如何计发|南宁劳动仲裁律师
2020-02-21 16:56
浏览次数：5533次作者：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
问题内容
从重点疫区返回工作地的员工，企业能否要求其自行隔离14天，工资如何计发？
答复内容
此隔离期间并非疑似病人的医学隔离，在法律上可以无需按照正常出勤支付工资；建议由企业与员工自行协商工资的支付。
（来源：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅；发布时间：2020-02-21）
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