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公安部新规：用人单位可查询在职员工或应聘人员的犯罪记录

2021-12-30 10:02浏览次数：34923次作者：深圳劳动法律师

深圳劳动法律师：根据公安部于2021年12月3日制定的《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》的规定，自2021年12月31日起，用人单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录。

法律依据：《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》

查询范围：本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。

受理单位：单位申请查询，由住所地公安派出所受理。查询对象为外国人的，由单位住所地县级以上公安出入境管理部门受理。

申请材料：单位申请查询的，应当提交：（1）单位介绍信；（2）经办人有效身份证明；（3）加盖单位公章的查询申请表（应当列明申请查询依据的具体法律条款——《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条第二款）；（4）查询对象系单位在职人员或者拟招录人员的有关材料。

处理时限：受理单位能够当场办理的，应当当场办理；无法当场办理的，应当向申请单位或者申请人出具《受理回执》，并在3个工作日内办结。

查询结果：对于单位查询，查询结果以《查询告知函》的形式告知查询单位。

特殊情形：对于单位查询，被查询对象有犯罪记录，但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，受理单位应当出具《查询告知函》，并载明查询对象无犯罪记录。

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