深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
您当前的位置:首页>
2018-08-18 16:25浏览次数:26201次作者:天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心
部分新入职的职工来电咨询,用人单位与职工仅约定试用期期限,并告知试用期合格后可以与职工签订正式劳动合同。用人单位的做法是否正确?仅约定试用期的劳动合同成立吗?
用人单位的此种做法不正确。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
(来源:天津市人力资源和社会保障局网站;发布时间:2015-11-13)
2次