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用人单位申请撤销劳动争议终局裁决申请书模板|深圳劳动争议律师

2021-01-28 11:46浏览次数:3666次作者:深圳劳动争议律师

申请书1


申请人:×××,住所地……。

法定代表人/主要负责人:×××,……,联系方式:……。

委托诉讼代理人:×××,……。

被申请人:×××,男/女,××××年××月××日生,×族,……(写明工作单位和职务或职业),住……。联系方式:……。

……

(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)(2

 

请求事项:

撤销××××劳动人事争议仲裁委员会(××××)……号仲裁裁决。

 

事实和理由:

××××年××月××日,××××劳动人事争议仲裁委员会作出……号仲裁裁决:……(写明裁决结果)。

……(写明申请撤销仲裁裁决的事实和理由)。(3

 

此致

××××人民法院

 

附:××××劳动人事争议仲裁委员会……号仲裁裁决书

 

申请人:(签名或者盖章)               

××××年××月××日


法院诉讼文书模板


附注:

 

1.本申请书供用人单位自收到劳动争议仲裁裁决书(终局裁决)之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决使用。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动人事争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

 

2.申请人为用人单位,被申请人为劳动者。

 

3.根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定,用人单位可以申请撤销终局裁决的情形包括上述六种,因此,在申请书的事实和理由部分,应当围绕申请撤销的仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的任一或者若干种情形进行充分论述。


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