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离职书面申请

2020-03-24 16:35浏览次数:89次

疫情期间以微信文字的形式提出辞职,算是书面申请离职吗,或者怎样的形式提出离职,可以单方面30天内离职呢,谢谢

  • 杨锦浩律师
    2020-03-24

    你好!《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”为严谨、稳妥起见,最好是采用提交书面纸质材料的方式通知用人单位,可以手写,也可打印后签字。

    3
  • 网友
    13天前

    以邮件的形式发送电子离职证明是否有效呢,谢谢

    0
  • 网友
    13天前

    麻烦您帮忙看下这样写可以吗,谢谢


    辞职信

    尊敬的校领导您们好:

    首先感谢您们百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

    本人是...,但因为个人原因不能继续为贵公司服务,于2020316日提出辞职申请,将于2020416日离职。请学校做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作,对此为学校带来的不便,我深感歉意。

    最后,衷心祝愿贵校事业蒸蒸日上,祝各位领导同事工作顺利!

    此致

       敬礼!

                         本人签名:

                                 

                                     

    0
  • 杨锦浩律师
    2020-03-25

    司法实践中以电子邮件形式提出辞职,很多时候也会被认可。但可以选择,仍以提交书面纸质材料的方式为首选,己方需保留复印件或者照片等复制品,还需保留某年某月某日已将原件提交用人单位的证据。如以电子邮件形式发送,需能证明接收电子邮件的邮箱系用人单位的办公邮箱,最好是HR或者是主管领导的办公邮箱。

     

    辞职信的核心内容是作出辞职的明确的意思表示以及辞职的原因,上述辞职信已具备相应内容。

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  • 网友
    13天前

    好的谢谢您

    0
  • 网友
    13天前

    好的谢谢您

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