您当前的位置:首页>免费咨询

拖欠工资

2019-06-12 12:46浏览次数:73次

开始说好的每月20-25号开支,可是干活到现在快3个月了还没开支,我们没有劳动合同,说好的每月7000的工资,前几天和老板吵架了,老板来了一句我看你就值4000一个月,我有点担心,我能拿回我的工资吗?

  • 杨锦浩律师
    2019-06-12

    你好!如果想要申请劳动仲裁要求用人单位向你支付工资,你应当从如下两个方面收集和提供证据:

     

    一、证明你与用人单位(必须是企业、个体经济组织、民办非企业单位等主体,不能是自然人)之间存在事实劳动关系。

     

    根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位没有和你签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

    ()工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    ()用人单位向劳动者发放的工作证服务证等能够证明身份的证件;

    ()劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录;

    ()考勤记录;

    ()其他劳动者的证言等。

     

    二、证明用人单位与你已经达成约定(包括口头约定),你每月的工资标准是7000元。

     

    简单说,如果你能提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,同时又能证明你们双方达成了“每月工资7000元”的约定,那么,用人单位就应当及时足额向你支付工资,而且,“老板”无权单方面将你的工资标准降至“4000一个月”。但如果你不能证明与用人单位之间存在劳动关系,或者不能证明你们双方约定了你每月的工资标准为7000元,那你的请求就不能获得支持或者不能获得全部支持。

    2
  • 网友
    13天前

    当时是打的电话,这个能证明吗?

    0
  • 杨锦浩律师
    2019-06-12

    打电话如果没有录音,怎么证明?

    2
  • 网友
    12天前

    那也就是说,没有证明,这钱就没办法要了呗

    0
  • 杨锦浩律师
    2019-06-14

    打官司是讲证据的。当然,你没有证据,但如果“老板”对事实都承认,那也没问题。可如果老板不承认的话,就要由你提供证据来证明,而你证明不了,请求就无法得到支持。

    1
    • 免费咨询热线

      139-2084-2456
    • 办公地址

      天津市南开区白堤路学府花园51号(来前请预约)
    • 办公邮箱

      [yjhlawyer525@163.com]

    版权所有:天津劳动仲裁律师网

    展开