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2021-12-02 21:35浏览次数:1165次
公司以经营财务困难 先是第一个月降薪 然后第二个月突然辞退员工 这样我们员工应该获得怎么样的赔付 入职已满六个月
你好!建议先要求公司出具书面的辞退通知。如果公司拒不出具,则要想办法收集其他能够证明公司辞退你的证据(如微信或短信聊天记录、电子邮件、录像等),然后才好维权。