杨锦浩律师 发布于 2022-01-24 你好!首先,用人单位没有权利要求女职工提前结束产假上班,女职工有权拒绝。其次,如果提前结束产假上班,应属用人单位未保障女职工依法享受产假,没有产假工资加正常工资一说。 10
你好!首先,用人单位没有权利要求女职工提前结束产假上班,女职工有权拒绝。其次,如果提前结束产假上班,应属用人单位未保障女职工依法享受产假,没有产假工资加正常工资一说。
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