产假期间提前上班工资怎么算

2022-01-24 14:32    浏览次数:1145次


产假期间,公司要求提前上班,工资应该怎么算?是产假工资加正常工资么?
杨锦浩律师 发布于

你好!首先,用人单位没有权利要求女职工提前结束产假上班,女职工有权拒绝。其次,如果提前结束产假上班,应属用人单位未保障女职工依法享受产假,没有产假工资加正常工资一说。


10

劳动法答疑

关于我们

深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题,只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是:

有问必答,答必解惑!

深圳全市劳动法免费咨询热线:198-4265-1889