2020-02-21 22:26    浏览次数：5317次
作者：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

问题内容

受疫情影响，企业能否解除隔离职工劳动合同？

 

答复内容

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

 

（来源：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅；发布时间：2020-02-21）